Implementação da NR 01 – Do Gerenciamento à Cultura de Segurança

Online Ao Vivo

26 a 30/05 e 2 a 5/06/2025

Engº Luiz Roberto Pires

Michelle Heringer

Jacqueline Ferraz

Eduardo Felype

Este treinamento pode ser realizado na modalidade InCompany - O Curso In Company pode ser realizado em qualquer cidade do país, presencial ou EAD, apresentando inúmeras vantagens, nesta modalidade e em sua forma de realização - Acesse aqui e saiba mais.

OBJETIVOS

Capacitar profissionais para implementar, de forma prática e estratégica, os requisitos da NR 01, com foco no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), saúde mental e cultura de segurança e prevenção ao assédio.

METODOLOGIA

• Abordagem técnica + estratégica + humana
• Enfoque preventivo e alinhado à legislação atual
• Possibilidade de customização por segmento (indústria, serviços, saúde, construção, etc.)

BENEFÍCIOS DO CURSO

1. Conformidade Legal Garantida
2. Gestão de Riscos de Forma Estratégica
3. Abordagem Técnica, Estratégica e Humana
4. Desenvolvimento de uma Cultura de Segurança
5. Prevenção ao Assédio e Violência no Trabalho
6. Formação Multidisciplinar e Especializada
7. Preparação para Auditorias e Fiscalizações
8. Impacto Real no Ambiente de Trabalho

PÚBLICO ALVO

• Profissionais de Segurança e Saúde no Trabalho (SST):

  • Técnicos de Segurança do Trabalho

  • Engenheiros de Segurança do Trabalho

  • Médicos e Enfermeiros do Trabalho

• Gestores e Líderes Organizacionais:

  • Supervisores, Coordenadores e Gerentes de RH

  • Diretores de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SSMA)

  • Líderes de CIPA e responsáveis por SIPAT

• Consultores e Especialistas:

  • Consultores de Segurança do Trabalho e Gestão de Riscos

  • Auditores internos e externos de SST

  • Especialistas em Compliance e Governança Corporativa

• Profissionais Jurídicos e de Recursos Humanos:

  • Advogados trabalhistas e consultores jurídicos que atuam com gestão de riscos

  • Profissionais de RH responsáveis por treinamento e capacitação

  • Especialistas em Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI)

• Responsáveis pela Gestão de Riscos e Sustentabilidade:

  • Profissionais envolvidos na elaboração e implementação de PGR e GRO

  • Coordenadores de programas de saúde mental e prevenção ao assédio

  • Especialistas em gestão de riscos psicossociais

FACILITADORES

ENGº LUIZ ROBERTO PIRES DOMINGUES JÚNIOR

Doutorando em Economia; Mestre em Economia no Setor Público (2020),especialista em Saúde Pública (UnB 2000) e em atualização em elaboração e análise de projetos (FGV 2001), Engenheiro Agrônomo pela Universidade de Brasília (1997), Auditor do Governo do Distrito Federal (desde 1994), Foi Gerente e Diretor da Diretoria de Saúde do Trabalhador do DF (1998 a 2003), Coordenador Geral de Seguridade Social do Ministério do Planejamento (2004 a 2007), Subsecretario de Administração Geral da Secretaria de Estado de Saúde do DF (2008), Coordenador de Políticas de Resíduos Sólidos da Secretaria de Meio Ambiente do DF (2015).Foi assessor técnico da Fundação de Previdência do Banco Central; assessor do Sindicato Nacional dos Funcionários do Banco Central, Coordenador Geral do Curso de especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho. Atuou como assessor da presidência da CPI da Previdência do Senado Federal (2017). Autor de artigos e obras na área da previdência, saúde e segurança do trabalho e gerenciamento de resíduos sólidos urbanos. Atua como perito judicial desde 2003, nas áreas de valoração de ativos/intangíveis para fins de processo indenizatório, segurança do trabalho e orçamentação. Atuando também em processos como engenheiro de custos em processos junto ao TCU.

DRA. MICHELLE GOMES HERINGER CALDEIRA

Graduada em Direito pela AEUDF, com Pós-Graduação em Gestão Pública pela Universidade Católica de Brasília-DF. Analista de Políticas Públicas e Gestão Governamental do Distrito Federal. Lotada na Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF) desde 2004, onde atua há mais de 15 (quinze) anos na área de correição administrativa. Compôs a Comissão de Ética da Controladoria-Geral em 2017, estando na composição atual da referida Comissão. Desde o ano de 2019 atua como Chefe da Assessoria de Apoio aos Julgamentos, prestando assessoria direta ao Secretário de Estado Controlador-Geral do Distrito Federal nos julgamentos dos Processos Administrativos Disciplinares, no termos do Decreto n. 39.701, de 7 de março de 2019. Atualmente, é membro titular da Comissão Especial de Combate e Prevenção ao Assédio Moral e Sexual do Distrito Federal. Instrutora da Escola de Governo do Distrito Federal desde o ano de 2017.

DRA. JACQUELINE FERRAZ DA COSTA

Psicóloga formada pela Universidade Federal de Uberlândia/UFU. Mestre em Psicologia do Desenvolvimento Humano no Contexto Sociocultural pela Universidade de Brasília/UnB. Especialista em Gestão de Pessoas pelo Centro Universitário do Distrito Federal/UDF. Especialista em Avaliação Psicológica pelo Conselho Federal de Psicologia/CFP na modalidade de experiência comprovada. Servidora Pública – Psicóloga do Governo do Distrito Federal/GDF há 18 anos, desenvolvendo estratégias de intervenção no campo da saúde mental no trabalho. Atuou como Gerente da Gerência de Saúde Mental e Preventiva da Subsecretaria de Segurança e Saúde no Trabalho da Secretaria de Planejamento, Orçamento e Administração do Governo do Distrito Federal por quatro anos (04). Orientadora para aposentadoria desde 2011, como palestrante, psicóloga e consultora. Desenvolve atividades nas seguintes áreas: desenvolvimento humano, avaliação psicológica, saúde mental e qualidade de vida no trabalho, orientação para aposentadoria, gestão de equipes, palestras psicoeducativas, programas de prevenção ao adoecimento psíquico e de promoção à saúde mental. Psicóloga clínica nas modalidades presencial e on-line. Apresenta os seguintes livros publicados: Meu tempo, seu tempo: possibilidades de coeducação no relacionamento entre avós e netos (Editora CRV) e Palavras: para que as quero (Editora Penalux). Desenvolveu diversas atividades informativas e educativas nas seguintes organizações de trabalho: Imprensa Nacional, Infraero, TST, Correios, AGU, Eletronorte, Instituto Agilitá, DETRAN, IBRAM, DER, SLU, SEDEST, AGEFIS, SEE, SES/GDF, Ministério das Comunicações, Ministério da Mulher, da Família e Direitos Humanos, ANAC, e TRT 4ª Região/POA, entre outras.

DR. EDUARDO FELYPE

Eduardo Felype Moraes Fonseca é advogado e assessor jurídico, com formação em Direito pelo Instituto de Ensino Superior de Brasília (IESB) e especialização em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho pela UNISC. Especializado em questões de gênero, atua na defesa de direitos relacionados à discriminação no ambiente de trabalho, violência doméstica e familiar, feminicídio e tráfico humano. É palestrante, ativista dos Direitos Humanos e idealizador do Projeto SaberDireito, que visa dar voz a vítimas e disseminar informações sobre temas como assédio moral e sexual no ambiente de trabalho, trabalho análogo à escravidão e violência de gênero. Possui diversos cursos de extensão pela Escola Superior de Advogados (ESA) e pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST), incluindo temas como novas formas de trabalho, desjudicialização, dignidade e justiça social, e políticas de trabalho decente. Além de sua atuação jurídica e acadêmica, Eduardo Felype tem participação ativa na mídia, contribuindo com sua expertise em veículos como TV Globo, TV Record e Correio Braziliense, onde aborda temas relacionados a direitos trabalhistas, assédio e violência de gênero.